Bewerbungstipps

Bevorzugt nehmen wir Online-Bewerbungen entgegen. Über Ihre ausgewählte Stelle auf der Seite Stellenangebote gelangen Sie automatisch zu unserem Online-Bewerbungsformular. 

Das Anschreiben sollte maximal eine Seite (DIN A4) lang sein und folgende Informationen enthalten: Ihre Ziele und Wünsche, Ihr Profil, besondere Fähigkeiten und Erfahrungen, einen individuellen Bezug zu unserem Unternehmen sowie Ihre aktuelle Kündigungsfrist als auch Ihr gewünschtes Jahreseinkommen.

Vorzugsweise richten Sie die Bewerbung an den konkreten Ansprechpartner der in der Stellenanzeige genannt ist, statt das übliche „Sehr geehrte Damen und Herren“ einzusetzen. Verwenden Sie individuelle Formulierungen anstelle standardisierter Sätze aus Bewerbungsratgebern. Falls Sie schon einmal Kontakt zu einem unserer Mitarbeiter hatten (z. B. auf einer Jobmesse), beziehen Sie sich bitte auf dieses Gespräch.

Damit uns Ihr Lebenslauf anspricht, sollte er folgende Kriterien erfüllen: Ihre Angaben sollten vollständig, lückenlos und informativ sein. Achten Sie darauf, Zeiträume mindestens mit Monat und Jahr anzugeben. Die Gestaltung sollte in tabellarischer Form, klar strukturiert und lesefreundlich sein.

Beachten Sie bei Ihrer Online-Bewerbung die folgenden zwei Punkte: Wir wünschen alle Zeugnisse, Referenzen, Nachweise, etc. in chronologischer Reihenfolge, das aktuellste immer als Erstes. Zweitens bitten wir Sie, Ihre Anlagen möglichst in einer PDF-Datei anzuhängen.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!

Wir aktualisieren unsere Angebote täglich von Montag bis Freitag. Daher sind diese stets auf dem aktuellen Stand.

Beide Bewerbungsarten sind möglich und werden gleichberechtigt von uns behandelt. Mit der Nutzung des Online-Bewerbungsformulars erleichtern Sie uns jedoch die Bearbeitung und helfen dabei, Papier zu sparen. Bitte nutzen Sie dieses und verzichten Sie auf Bewerbungen per Post und per E-Mail.

Die Eingangsbestätigung senden wir Ihnen umgehend nach Erhalt Ihrer Bewerbung. Nachdem diese von uns gesichtet wurde, erhalten Sie innerhalb einer Woche eine Antwort von uns. Bitte haben Sie etwas Geduld, denn wir sehen uns Ihre Unterlagen sorgfältig an. Wir bemühen uns, Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. 

Ja, gerne können Sie sich initiativ bei uns bewerben. Bei einer Initiativbewerbung benötigen wir ebenfalls Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Am besten nutzen Sie hierfür unser Online-Bewerbungsformular. 

Nachdem Sie Ihre Bewerbung übermittelt haben, sollten Sie innerhalb von 72 Stunden per E-Mail eine Empfangsbestätigung erhalten. Ist nach 72 Stunden noch keine E-Mail-Bestätigung eingegangen, überprüfen Sie bitte... 
...ob sich ein Schreibfehler in Ihre E-Mail-Adresse eingeschlichen hat,
...ob unsere Eingangsbestätigung vielleicht in Ihrem Junk-Mail-/Spam-Ordner gelandet ist. 

Ihre Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens noch sechs Monate in unserem System gespeichert und ausschließlich zum Zwecke der Bewerbung genutzt. Die Daten können ausschließlich von Mitarbeitern der BEKO TECHNOLOGIES-Personalabteilung abgerufen werden. 

Ja. Sie können jederzeit formlos beantragen, dass Ihre Daten aus dem System gelöscht werden. Senden Sie dazu eine E-Mail an karriere(at)beko-technologies.com mit dem Betreff „Löschen meiner Bewerbungsdaten“. 

Es freut uns, dass Sie an einer Beschäftigung bei BEKO TECHNOLOGIES interessiert sind. Daher ist uns Ihre Bewerbung willkommen. Gleichen Sie Ihre Erfahrungen, Fachkenntnisse und Kompetenzen mit dem aktuellen Anforderungsprofil des Stellenangebots ab, und überzeugen Sie uns gerne mit Ihrer Bewerbung.