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Valores y visión

Los valores de nuestra dirección están marcados por el respecto, la tolerancia, la solidaridad, la humildad y un trato mutuo abierto y, moderno pero respetuoso con la tradición.

Por este motivo, consideramos un comportamiento ético y sostenible, la responsabilidad social, credibilidad e integridad como principios igualmente irrenunciables y como criterios que marcan nuestro trabajo común, como la rentabilidad y la conciencia de costes, la continuidad, la honradez y la profesionalidad. Los principales objetivos de nuestra dirección son:

  • Conservar la independencia de la empresa como empresa familiar
  • Generar valores tanto para los trabajadores como para la sociedad y el medio ambiente
  • Garantizar un crecimiento sano y sostenible
  • Tener presentes la historia y las tradiciones de la empresa

Estos valores y objetivos tienen expresión en nuestra filosofía de empresa, la visión y la estrategia de la empresa.

Medio ambiente

Empleo sostenible de personas , materiales y energía

Uso de los recursos

Nuestras actividades económicas nos permiten hacer un uso eficiente de los recursos y cuidar el medio ambiente. Nos importa la construcción de sistemas internos y la creación de condiciones de trabajo en todos los ámbitos (producción, logística,...) que trabajan cuidando la capacidad, el material y la energía y, por tanto son ecológicas y sostenibles a largo plazo. En el diseño de productos y soluciones, damos mucha importancia al uso de los materiales, la eficiencia, la generación de residuos y la sostenibilidad en todo el ciclo vital del producto.

Crecimiento rentable, dinámico y sostenible

Independencia

Para nosotros, la independencia es, principalmente, mantener BEKO TECHNOLOGIES como empresa familiar y autónoma. Esto incluye no admitir dependencias respecto a clientes, grupos de clientes o sectores enteros, además del crecimiento continuo, sano y comprehensivo.

Trabajadores

Proyectos sociales en todas las sedes

Compromiso social

El compromiso social está firmemente anclado en la historia de la empresa y en los valores de BEKO TECHNOLOGIES. Incluye, entre otras cosas, el compromiso concreto in situ, que abarca las necesidades locales de la sede y alivia las necesidades de las personas y es indicado para permitirles una vida mejor.

Appreciative corporate culture

Orientación a los trabajadores

Ofrecemos a nuestros empleados un entorno laboral en el que pueden desarrollarse continuamente y sentirse bien. Esperamos de nuestros empleados que actúen con responsabilidad, motivación y orientándose a los objetivos. Le apoyamos en este sentido, porque nuestros empleados son el origen, el motor y la garantía de nuestro éxito.

Nuestra cultura empresarial genera confianza en la colaboración entre todos los trabajadores, mediante el fomento de la credibilidad, el respeto y la honradez, así como el desarrollo del orgullo y el espíritu de equipo.

Clientes

Colaboración orientada a los valores

Socio potente

Para nosotros, la colaboración supone fortalecernos mutuamente en una asociación basada en la confianza en ambos sentidos, con los proveedores y los clientes, en una situación justa ventajosa para todos. La fiabilidad, la competencia y la calidad de BEKO TECHNOLOGIES constituyen la base de la decisión de nuestros socios y de su convicción de que BEKO TECHNOLOGIES es mejor que otras empresas para ellos.

Características únicas e innovación

Líder tecnológico

Nuestras características únicas e innovaciones orientadas al cliente, no solo en los productos, sino también en soluciones completas y servicios nos convierten en un líder tecnológico. Comienza con una oferta de productos completa, pasando por nuestra competencia, hasta llegar a la presentación y el comportamiento general frente al cliente/colaborador.

Para nosotros, esto también incluye el liderazgo de calidad como expresión de la fiabilidad de los productos, una solución integral en el sistema y la solución de problemas del cliente.

Esto también podría interesarle:

Sostenibilidad y compromiso social

Como empresa familiar, sabemos lo que se puede conseguir cuando uno está a disposición del otro y que las siguientes generaciones solo tendrán una posibilidad para el futuro si lo hacemos posible hoy.

Desarrollo profesional

Como empresa familiar con un crecimiento superior a la media, buscamos mentes inteligentes, dispuestas a aplicarse al máximo y a recorrer nuevos caminos.

Descubrir más...

Historia

Todo comenzó en 1982, en un pequeño garaje en Düsseldorf. Con muchos intentos y medios sencillos, Berthold Koch convirtió una idea genial en el primer purgador de condensados con regulación electrónica de nivel: el innovador BEKOMAT.

Gestión de la calidad y certificados

Satisfacemos la elevada exigencia de calidad de la marca con un alto estándar de calidad aplicado por todos los trabajadores, los más modernos componentes e intensos controles de producto.