Valeurs et perspectives
Les valeurs qui identifient notre manière de gérer l'entreprise sont le respect, la tolérance, la solidarité, l'humilité ainsi que des relations les uns avec les autres, à la fois ouvertes, modernes et tout de même respectueuses des traditions.
Pour cette raison, nous considérons que l'action éthique et durable, la responsabilité sociale, la crédibilité et l'intégrité sont autant de principes et de références indispensables de notre travail en commun que la rentabilité et la prise de conscience des coûts, la continuité, l'impartialité et le professionnalisme.
- Préserver l'indépendance de l'entreprise en tant qu'entreprise familiale
- Générer des valeurs aussi bien pour les collaborateurs que pour la société et l'environnement
- Garantir une croissance saine et durable
- Veiller à ce que l'historique et les traditions de l'entreprise soient toujours présents à l'esprit
Ces valeurs et ces objectifs s'expriment dans notre philosophie d'entreprise, dans nos perspectives et dans la stratégie de l'entreprise.
Pour l'environnement
Utilisation des ressources
Nos activités commerciales nous permettent d'utiliser les ressources avec une meilleure efficacité et de préserver davantage l'environnement. Il s'agit notamment de l'élaboration de systèmes internes et la création de conditions de travail dans tous les domaines (production, logistique...) qui préservent les capacités, les matériels et l'énergie et qui assurent ainsi la protection de l'environnement à long terme. Dans le développement de produits et de solutions, nous attachons une grande importance à l'utilisation du matériel, à l'efficacité énergétique, à la production limitée de déchets et au développement durable et ce, tout au long du cycle de vie des produits.
Indépendance
L'indépendance signifie pour nous en premier lieu, veiller à ce que BEKO TECHNOLOGIES puisse rester une entreprise familiale et continuer à agir en toute autonomie. Pour y parvenir, nous devons éviter toute dépendance vis-à-vis de certains clients individuels, de certains groupes de clients ou de certains secteurs d'activité complets et veiller à conserver une croissance continue, saine et qui s'étende à tous les secteurs d'activité.
Pour nos collaborateurs
Engagement social
L'engagement social est solidement ancré dans l'histoire de l'entreprise et dans les valeurs de BEKO TECHNOLOGIES. En font partie, entre autres, l'engagement concret sur site, qui tient compte des besoins locaux des différents sites, qui combat la précarité et la détresse des gens et qui est en mesure de leur offrir une vie meilleure.
Orientation des collaborateurs
Nous offrons à nos collaboratrices et collaborateurs un environnement de travail dans lequel ils peuvent progresser et s'épanouir pleinement. Nous attendons de nos collaborateurs qu'ils soient responsables, motivés et travaillent en se concentrant sur les objectifs visés. Pour ce faire, nous leur apportons toute notre assistance car nos collaborateurs sont à l'origine de notre réussite, ils en sont le moteur et les garants.
Notre culture d'entreprise crée un climat de confiance permettant de booster la coopération entre tous les collaborateurs, de promouvoir la crédibilité, le respect mutuel et l'équité, mais aussi de développer la fierté d'appartenance et l'esprit d'équipe.
Clientèle
Un partenaire solide
La coopération signifie pour nous, se soutenir les uns les autres, dans un partenariat basé sur la confiance mutuelle – avec les fournisseurs comme avec les clients – en toute équité, dans un climat gagnant-gagnant. Fiabilité, compétences et qualité, les maîtres mots de BEKO TECHNOLOGIES, sont le fondement de la prise de décision de nos partenaires et les critères de sélection leur prouvant que BEKO TECHNOLOGIES est meilleur pour eux que toute autre solution.
Leader technologique
De vraies caractéristiques inédites et innovations orientées vers le client font de nous le leader technologique au niveau non seulement des produits, mais aussi des solutions systèmes complètes et des prestations de services. Cela commence par notre très large éventail de produits et s'étend à nos compétences, jusqu'à la reconnaissance et au comportement général vis-à-vis du client ou du partenaire.
Pour nous, en fait également partie le leadership durable en matière de qualité, un signe de reconnaissance de la fiabilité des produits, des solutions systèmes complètes et des solutions individualisées élaborées pour une application spécifique chez le client.
