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Valeurs et perspectives

Les valeurs qui identifient notre manière de gérer l'entreprise sont le respect, la tolérance, la solidarité, l'humilité ainsi que des relations les uns avec les autres, à la fois ouvertes, modernes et tout de même respectueuses des traditions.

Pour cette raison, nous considérons que l'action éthique et durable, la responsabilité sociale, la crédibilité et l'intégrité sont autant de principes et de références indispensables de notre travail en commun que la rentabilité et la prise de conscience des coûts, la continuité, l'impartialité et le professionnalisme.

  • Préserver l'indépendance de l'entreprise en tant qu'entreprise familiale
  • Générer des valeurs aussi bien pour les collaborateurs que pour la société et l'environnement
  • Garantir une croissance saine et durable
  • Veiller à ce que l'historique et les traditions de l'entreprise soient toujours présents à l'esprit

Ces valeurs et ces objectifs s'expriment dans notre philosophie d'entreprise, dans nos perspectives et dans la stratégie de l'entreprise.

Pour l'environnement

Utilisation de l'Homme, du matériel et de l'énergie dans le strict respect du Développement Durable

Utilisation des ressources

Nos activités commerciales nous permettent d'utiliser les ressources avec une meilleure efficacité et de préserver davantage l'environnement. Il s'agit notamment de l'élaboration de systèmes internes et la création de conditions de travail dans tous les domaines (production, logistique...) qui préservent les capacités, les matériels et l'énergie et qui assurent ainsi la protection de l'environnement à long terme. Dans le développement de produits et de solutions, nous attachons une grande importance à l'utilisation du matériel, à l'efficacité énergétique, à la production limitée de déchets et au développement durable et ce, tout au long du cycle de vie des produits.

Une croissance profitable, dynamique et durable

Indépendance

L'indépendance signifie pour nous en premier lieu, veiller à ce que BEKO TECHNOLOGIES puisse rester une entreprise familiale et continuer à agir en toute autonomie. Pour y parvenir, nous devons éviter toute dépendance vis-à-vis de certains clients individuels, de certains groupes de clients ou de certains secteurs d'activité complets et veiller à conserver une croissance continue, saine et qui s'étende à tous les secteurs d'activité.

Pour nos collaborateurs

Des projets sociaux sur tous les sites

Engagement social

L'engagement social est solidement ancré dans l'histoire de l'entreprise et dans les valeurs de BEKO TECHNOLOGIES. En font partie, entre autres, l'engagement concret sur site, qui tient compte des besoins locaux des différents sites, qui combat la précarité et la détresse des gens et qui est en mesure de leur offrir une vie meilleure.

Apprécier la culture d'entreprise

Orientation des collaborateurs

Nous offrons à nos collaboratrices et collaborateurs un environnement de travail dans lequel ils peuvent progresser et s'épanouir pleinement. Nous attendons de nos collaborateurs qu'ils soient responsables, motivés et travaillent en se concentrant sur les objectifs visés. Pour ce faire, nous leur apportons toute notre assistance car nos collaborateurs sont à l'origine de notre réussite, ils en sont le moteur et les garants.

Notre culture d'entreprise crée un climat de confiance permettant de booster la coopération entre tous les collaborateurs, de promouvoir la crédibilité, le respect mutuel et l'équité, mais aussi de développer la fierté d'appartenance et l'esprit d'équipe.

Clientèle

Une coopération dans le respect des valeurs

Un partenaire solide

La coopération signifie pour nous, se soutenir les uns les autres, dans un partenariat basé sur la confiance mutuelle – avec les fournisseurs comme avec les clients – en toute équité, dans un climat gagnant-gagnant. Fiabilité, compétences et qualité, les maîtres mots de BEKO TECHNOLOGIES, sont le fondement de la prise de décision de nos partenaires et les critères de sélection leur prouvant que BEKO TECHNOLOGIES est meilleur pour eux que toute autre solution.

Caractéristiques inédites et innovations

Leader technologique

De vraies caractéristiques inédites et innovations orientées vers le client font de nous le leader technologique au niveau non seulement des produits, mais aussi des solutions systèmes complètes et des prestations de services. Cela commence par notre très large éventail de produits et s'étend à nos compétences, jusqu'à la reconnaissance et au comportement général vis-à-vis du client ou du partenaire.

Pour nous, en fait également partie le leadership durable en matière de qualité, un signe de reconnaissance de la fiabilité des produits, des solutions systèmes complètes et des solutions individualisées élaborées pour une application spécifique chez le client.

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Développement durable et engagement social

En tant qu'entreprise familiale, nous connaissons les résultats que nous sommes capables d'obtenir lorsque nous pouvons nous entraider et sommes conscients que les générations futures n'auront un avenir serein que si nous y songeons déjà maintenant avec sérieux.

Recrutement

En tant qu'entreprise familiale affichant une croissance supérieure à la moyenne, nous sommes toujours à la recherche de têtes pensantes et talentueuses, qui soient prêtes à donner le meilleur d'elles-mêmes et à emprunter de nouvelles voies.

Historique

Tout commença en 1982, dans un petit garage au fond d'une cour, à Düsseldorf en Allemagne. Avec un grand nombre d'essais et des moyens limités, Berthold Koch développa, à partir d'une idée géniale, le premier purgeur de condensat à régulation électronique de niveau : le BEKOMAT révolutionnaire venait de naître.

Management de la Qualité et Certificats

Nous répondons aux exigences de qualité élevées du marché, avec un standard de qualité élevé, vécu et appliqué par tous les collaborateurs, avec des composants des plus modernes, et avec des contrôles intensifs effectués au niveau des produits.