BEKO TECHNOLOGIES als werkgever

Wij geloven in gezonde en duurzame groei, handelen gericht op de lange termijn en zetten in op economische onafhankelijkheid. Als medewerker van BEKO TECHNOLOGIES profiteert u van een continu groeiproces, dat tegelijk vrijheden biedt voor individuele ontwikkelingskansen. Wij zijn geïnteresseerd in een samenwerking op de lange termijn en bieden nieuwe instappers en bestaande medewerkers veelzijdige en duurzame perspectieven. Met aantrekkelijke sociale voorwaarden en extralegale voordelen komen wij onze medewerkers tegemoet met een hoge waardering en economische zekerheid.

Wij stimuleren de professionele ontwikkeling van onze medewerkers

Wij bieden onze medewerkers een werkomgeving waarin ze zich continu verder kunnen ontwikkelen en zich goed kunnen voelen. De persoonlijke verdere ontwikkeling van alle werknemers gaat ons zeer nauw aan het hart. Daarom investeren wij hierin meer dan gemiddeld veel tijd en geld. De resultaten laten ons zien dat dit uitgangspunt juist is.

Concreet betekent dat voor ons dat wij elke afzonderlijke werknemer stimuleren in de ontwikkeling van zijn individuele talenten en de deelname aan projecten voor verdere ontwikkeling mogelijk maken. Zo stellen wij de beschikbaarheid van noodzakelijke kennis van BEKO TECHNOLOGIES om klaar te zijn voor de toekomst veilig.

Ons omvangrijke aanbod loopt van via e-learning, vakseminaries, taalcursussen, deelname aan congressen en conferenties tot aan individuele persoonlijke coaching en ontwikkeling tot leidinggevende. Daarnaast leiden wij in ons BEKO Education Center medewerkers en klanten op in de persluchttechniek. Bij de zoektocht naar het passende formaat ondersteunt het team van specialisten van personeelsontwikkeling onze vakkrachten en leidinggevenden.

Waarom naar BEKO TECHNOLOGIES?

Flexibele werktijden: Wij willen dat u bij ons kunt werken in uw eigen ritme. Daarom hanteren wij variabele werktijden, dat wil zeggen dat u binnen een bepaald tijdvenster kunt werken wanneer u dat wilt. Het merendeel van onze medewerkers neemt deel aan de elektronische tijdregistratie binnen de flexibele werktijd.

Gezin en beroep: Om voor u de overgang naar het ouderschap zo gemakkelijk mogelijk te maken bieden wij u optimale mogelijkheden om uw werktijden gemakkelijker in harmonie te brengen met uw zorgtaken binnen het gezin.

Work-Life-Balance:U plant een wereldreis? U zou graag meer tijd doorbrengen met uw gezin? Om het even of u een sabbatical van een aantal maanden wilt nemen of uw werktijd wilt terugdringen – wij ondersteunen u erbij om uw dromen in vervulling te laten gaan!

Mobiel werken:Niet elke dag is het kantoor de ideale werkplek. Bij ons kunt u daarom op tal van gebieden gewoon vanuit huis werken.

Deeltijd: Of nu halve dagen of drie dagen per week de hele dag: elk van onze deeltijdmodellen is uniek, want wij passen het precies aan aan uw behoeften. De inrichting van de eigen deeltijd gebeurt daarbij altijd in overleg met de meerdere en in overeenstemming met uw functie en uw werkterrein.

Verdere ontwikkeling: Scholingen in communicatie en projectmanagement, vakspecifieke bijscholingen, taalcursussen, productscholingen in het eigen scholingscenter, professioneel begeleidende bijscholing of praktijkdagen op vakafdelingen waarmee u niet vertrouwd bent: de mogelijkheden die wij u bieden om u bij te scholen zijn zo veelzijdig als onze medewerkers. Wij stellen voor de bijscholing van onze medewerkers een meer dan gemiddeld hoog budget beschikbaar.

Loopbaanontwikkeling: Wij komen elk jaar persoonlijke doelstellingen overeen met onze medewerkers. Grondslag voor doelgerichte maatregelen voor de ontwikkeling van personeel is bij ons een zo nauwkeurig mogelijke analyse van de sterke en zwakke punten en van de bereidheid van elke medewerker om zich te ontwikkelen.

Loopbaan als vakkracht of leidinggevende: Als naargelang vakkennis en leidinggevende competentie kunnen onze medewerkers hun individuele loopbaan kiezen.

Ontwikkeling van leidinggevenden: Wij stimuleren de kerncompetenties van werknemers met leidinggevende verantwoordelijkheid – van uitmuntende vakkennis, sociale vaardigheid tot en met leadership kwaliteiten.

Uw contactpersoon

Martin Vink

Tel. 0165 - 320 300
benelux(at)beko-technologies.com