Waarden en visie

De waarden van ons ondernemingsbeleid worden gekarakteriseerd door respect, tolerantie, solidariteit, bescheidenheid en de open, moderne maar toch van traditie bewuste omgang met elkaar.

Om deze reden beschouwen wij ethisch en duurzaam handelen, sociale verantwoordelijkheid, geloofwaardigheid en integriteit als net zo onontbeerlijke grondslagen en maatstaf van ons gezamenlijk werk als winstgevendheid en kostenbewustzijn, continuïteit, fairness en professionaliteit.

De belangrijkste doelstellingen van onze onderneming zijn:

  • De onafhankelijkheid van de onderneming als familiebedrijf behouden
  • Waarden creëren zowel voor onze medewerkers als voor maatschappij en milieu
  • Gezonde en duurzame groei garanderen
  • Geschiedenis en tradities van de onderneming levendig houden

Deze waarden en doelstellingen vinden hun uitdrukking in onze ondernemingsfilosofie, de visie en in de strategie van de onderneming.

Milieu

Gebruik van grondstoffen

Duurzame inzet van mens, materiaal en energie

Onze zakelijke activiteiten maken het mogelijk om grondstoffen efficiënter te gebruiken en om zuiniger om te gaan met het milieu. Daarbij gaat het ons om het uitbouwen van interne systemen en het creëren van arbeidsvoorwaarden op alle gebieden (productie, logistiek,…), waarbij zuinig wordt omgegaan met capaciteit, materiaal en energie en zo op lange termijn en duurzaam het milieu wordt beschermd. Bij de ontwikkeling van producten en oplossingen hechten wij grote waarde aan de inzet van materiaal, aan efficiëntie, afvalproductie en aan duurzaamheid doorheen de hele levenscyclus van het product.


Onafhankelijkheid

Winstgevende, dynamische en duurzame groei

Onafhankelijkheid betekent voor ons vooral het behouden van BEKO TECHNOLOGIES als familiegeleide en autonome onderneming die eigen keuzes maakt. Daartoe behoort dat wij geen afhankelijkheid van afzonderlijke klanten, groepen van klanten of hele branches willen tolereren, en ook de continue, gezonde en brancheoverkoepelende groei.


Medewerker

Sociaal engagement

Sociale projecten in alle vestigingen

Sociaal engagement is vast verankerd in de geschiedenis van de onderneming en de waarden van BEKO TECHNOLOGIES. Daartoe behoort onder meer het concrete engagement ter plaatse, dat inspeelt op de lokale behoeften van de vestigingen, nood en lijden van mensen verzacht en erop gericht is om voor hen een beter leven mogelijk te maken.


Gerichtheid op medewerkers

Waarderende bedrijfscultuur

Wij bieden onze medewerkers en medewerksters een werkomgeving waarin ze zich verder kunnen ontwikkelen en zich goed kunnen voelen. Van onze medewerkers verwachten wij verantwoordelijk, doelgericht en gemotiveerd handelen. Hierbij ondersteunen wij hen, want onze medewerkers zijn oorsprong, motor en garantie van ons succes.

Onze ondernemingscultuur schept vertrouwen in de samenwerking tussen alle medewerkers door het stimuleren van geloofwaardigheid, respect en fairness en door de verdere ontwikkeling van trots en teamgeest.


Klant

Sterke partner

Op waarden gerichte samenwerking

Samenwerken betekent voor ons het wederzijds versterken in betrouwbaar partnerschap en vol vertrouwen in beide richtingen - naar leveranciers toe en naar klanten - in een faire win-win situatie. Betrouwbaarheid, competentie en kwaliteit van BEKO TECHNOLOGIES vormt hier de basis voor de beslissing van onze partners, en voor hun vaststelling dat BEKO TECHNOLOGIES beter voor hen is dan anderen.


Leider in technologie

Onderscheidende kenmerken en innovatie

Echte klantgerichte onderscheidende kenmerken en innovaties, niet alleen bij producten, maar ook bij complete systeemoplossingen en diensten maken ons tot de leider in technologie. Dat begint bij de complete portfolio en reikt via onze competentie tot aan de presentatie en het algemene gedrag tegenover de klant/partner.

Voor ons behoort daartoe ook het leiderschap in kwaliteit als uitdrukking van de betrouwbaarheid van producten, een totaaloplossing in het systeem en de oplossing van problemen bij de klant.


Dat zou u ook kunnen interesseren

Duurzaam en sociaal engagement

Als familiebedrijf weten wij wat mogelijk is wanneer de een klaar staat voor de ander, en dat de volgende generaties alleen maar een kans krijgen om invulling te geven aan hun toekomst, wanneer wij deze kans vandaag creëren.

Meer ontdekken...
Loopbaan

Als een meer dan gemiddeld snel groeiend familiebedrijf zijn wij op zoek naar slimme koppen, die bereid zijn om zich volledig in te zetten en nieuwe wegen in te slaan.

Meer ontdekken...
Meer ontdekken...

Het begon allemaal in 1982 in een kleine garage op een binnenplaats in Düsseldorf. Met vele proeven en eenvoudige middelen ontwikkelde Berthold Koch na een geniale inval de eerste elektronisch niveaugeregelde condensaatafvoer: de baanbrekende BEKOMAT.

Meer ontdekken...
Kwaliteit

De hoge kwaliteitseis van de markt vervullen wij met een hoge, door alle medewerkers dagelijks in de praktijk gebrachte kwaliteitsstandaard, de modernste componenten en intensieve productcontroles.

Meer ontdekken...