Naše aktivity týkající se našich zaměstnanců

Aktivity týkající se našich zaměstnanců: školení, rozvoj kompetencí a kvalitní informace

Činnosti související s našimi zaměstnanci

Školení, rozvoj kompetencí a kvalitní informace

Kultura a zajímavosti

Naše zaměstnance vnímáme jako zdroj, hnací sílu a záruku našeho úspěchu a nabízíme jim pracovní prostředí, ve kterém se mohou rozvíjet, cítit se oceněni a dobře se cítit. Naše firemní kultura propojuje naše zaměstnance po celém světě a slouží jako vodítko v neustále se měnícím světě. Vytváří společné chápání toho, kým jsme.

Abychom posunuli udržitelnost vpřed, vybavujeme naše týmy znalostmi a dovednostmi, které potřebují k tomu, aby mohli mít skutečný dopad. Prostřednictvím cílených školení, neustálého rozvoje kompetencí a přístupu k vysoce kvalitním informacím umožňujeme všem v naší organizaci jednat zodpovědně a sebevědomě. Naším cílem je zvyšovat povědomí, budovat odborné znalosti a podporovat všechny zaměstnance v začleňování udržitelnosti do jejich každodenních rozhodnutí a činností.

V roce 2025 jsme shromáždili globální data o sociálních aspektech udržitelnosti od více než 690 zaměstnanců v šesti výrobních a 15 prodejních jednotkách po celém světě. S naším neustálým růstem budou naše komunikační a datové struktury dále rozšiřovány.

Zjistěte více o společnosti BEKO TECHNOLOGIES jako zaměstnavateli

690
Zaměstnanci
12
Stážisté / Učni
9
Průměrná délka služby
9
Počet školících hodin na zaměstnance

Cílený rozvoj dovedností našich zaměstnanců je klíčem k udržitelné transformaci – umožňuje nám dosahovat ekologických, sociálních a ekonomických cílů. Zároveň jsou tyto dovednosti řešením pro inovace, četné změny a rostoucí rizika.

Ursula Rüschendorf, globální ředitelka pro řízení lidských zdrojů

Školení, rozvoj kompetencí

Celoživotní vzdělávání

Pokrok v oblasti digitalizace, využívání umělé inteligence, demografické změny a zaměření společnosti na udržitelnost mění způsob, jakým pracujeme. Společně s našimi zaměstnanci se vydáváme na cestu neustálého učení a rozvoje. Zvláště důležitá je pro nás podpora učňů a celoživotního vzdělávání. Jen v roce 2025 jsme měli 12 mladých talentů v rámci učňovského vzdělávání a uskutečnili jsme 1 370 školicích dnů v rámci profesního vzdělávání v oblastech vedení, IT, komunikace a jazykových kurzů.

Ochrana zdraví a bezpečnost práce

Rozpoznávejte rizika, předcházejte nehodám

Ochrana zdraví a bezpečnosti má ve společnosti BEKO TECHNOLOGIES vysokou prioritu. Naše bezpečnostní standardy mají za cíl předcházet pracovním úrazům a chránit zdraví i životní prostředí. Vycházejí z komplexního systému preventivních opatření. Účinnost tohoto přístupu se odráží mimo jiné v relativně nízké míře úrazovosti: 1,15 pracovních úrazů na 200 000 odpracovaných hodin (2025).

Proaktivní bezpečnostní kultura

Naše strategie prevence úrazů se opírá o tři klíčové prvky: pravidelné kontroly, systematické posuzování rizik a průběžné školení. V tomto ohledu je zásadní smysl pro detail a různé úhly pohledu. Všichni zaměstnanci jsou vybízeni k tomu, aby na nebezpečné pracovní podmínky nebo chování upozorňovali v rané fázi, aby bylo možné včas přijmout vhodná opatření.

Kvalitní informace

Zvyšte efektivitu a výkon

Dostupnost spolehlivých a smysluplných informací je důležitým základem pro spolupráci. Umožňuje nám činit informovaná rozhodnutí a zvyšovat efektivitu i výkonnost. Zaměřujeme se na strukturovaný sběr dat, jasné rozdělení odpovědností a pravidelné kontroly. Tímto způsobem chceme zajistit, aby relevantní informace byly aktuální, přesné a využitelné.

Snažíme se našim zákazníkům poskytovat srozumitelné, úplné a srovnatelné informace. Díky digitálnímu energetickému manažeru, řešení SaaS od společnosti Calms, se data shromažďují automaticky a identifikují se konkrétní oblasti pro úspory energie. Jedná se o důležité údaje, které našim zákazníkům pomáhají provozovat jejich podnikání energeticky efektivněji a dosahovat vlastních cílů v oblasti udržitelnosti.

Více o udržitelnosti ve společnosti BEKO TECHNOLOGIES

Mohlo by vás také zajímat

Naše aktivity v oblasti ochrany klimatu a životního prostředí

Svět přechází na klimaticky neutrální ekonomiku. To představuje pro odvětví strojírenství a výstavby průmyslových zařízení zvláštní výzvy. I my ve společnosti BEKO TECHNOLOGIES klademe velký důraz na to, abychom jednali uvážlivěji.

Zjistěte více

Udržitelné řízení společností

Jako jedna z předních společností v oblasti filtrace a úpravy stlačeného vzduchu v průmyslových procesech se zavazujeme k udržitelnému řízení podniku, které zohledňuje ekologické, ekonomické i sociální aspekty.