Udržitelné řízení společnosti

Působíme globálně, pečlivě a zodpovědně

Náš přístup k firemní kultuře, správě dodavatelů a správě dat

Udržitelné řízení společností

Náš přístup k firemní kultuře, řízení dodavatelů a správě dat.

Odpovědné vedení

Lidé, procesy a partnerství pro udržitelná rozhodnutí

Udržitelnost vzkvétá tam, kde lidé, partnerství a procesy směřují ke společnému cíli. Náš přístup kombinuje hodnotově orientovanou firemní kulturu, transparentní a odpovědné řízení dodavatelů a spolehlivou správu dat.

Společně zajišťujeme, aby byla udržitelnost pevně zakotvena v našich každodenních činnostech – v našich rozhodnutích i v kvalitě informací, na které se spoléháme. Tímto způsobem budujeme důvěru, posilujeme odpovědnost a vyvíjíme řešení s dlouhodobým dopadem.

Globální odpovědnost

Cíle udržitelného rozvoje

Jako jedna z předních společností v oblasti filtrace a úpravy stlačeného vzduchu v průmyslových procesech se zavazujeme k udržitelnému řízení společnosti, které vyvažuje ekologické, ekonomické a sociální aspekty.

Naše činnosti se řídí Cíli udržitelného rozvoje OSN (SDG). Jako společnost působící na celosvětové úrovni chceme přispívat k následujícím cílům SDG.

Mezinárodní normy jako vodítko

Lidská práva a odpovědné chování

Společnost BEKO TECHNOLOGIES přebírá odpovědnost za osoby, na které má její podnikatelská činnost dopad. Etické a udržitelné chování, společenská odpovědnost a dodržování lidských práv tvoří základ našeho dlouhodobého rozvoje. Ekologickou a sociální udržitelnost vnímáme jako úzce propojené oblasti a využíváme naše globální odborné znalosti k snižování dopadů na životní prostředí a k podpoře spravedlivé a inkluzivní firemní kultury.

Naše podnikatelské aktivity se řídí uznávanými mezinárodními zásadami a standardy, včetně Národního akčního plánu (NAP) pro podnikání a lidská práva, Mezinárodní listiny lidských práv, práva na zdravé životní prostředí, základních pracovních norem Mezinárodní organizace práce (ILO), Zásady OSN pro podnikání a lidská práva (UNGPs) a Směrnice OECD pro nadnárodní podniky o odpovědném podnikání.

Očekáváme, že naši obchodní partneři budou sdílet tento závazek a budou uplatňovat náležitou péči v oblasti lidských práv v rámci svých vlastních činností i v rámci svých dodavatelských řetězců.

Globální spolupráce

JEDEN TÝM. Vize. Úspěch

S týmemONE. V rámci iniciativy „Vize. Úspěch.“ jsme v roce 2024 vytvořili rámec, jehož cílem je užší sladění našich týmů po celém světě a zajištění konzistentnější spolupráce v rámci společnosti. Cílem je zlepšit komunikaci napříč jednotlivými pobočkami a funkcemi a lépe využívat naše společné globální odborné znalosti. Výsledkem bude jasnější koordinace a efektivnější procesy, které podpoří další rozvoj naší společnosti.

Na tomto základě jsme v roce 2025 dále upřesnili naši vizi, poslání a hodnoty a vypracovali jednotné principy vedení. Nadále pracujeme na integraci obou iniciativ do našeho každodenního podnikání pomocí doprovodných opatření.

Due diligence v podnikové sféře

Dodržování předpisů v každodenním podnikání

Pod pojmem „dodržování předpisů“ rozumíme dodržování všech platných zákonů a předpisů, jakož i interních směrnic a etických standardů.

Náš Kodex chování představuje základ pro chování všech zaměstnanců, které je založeno na hodnotách, je etické a v souladu s právními předpisy. Odpovědné řízení společnosti přesahuje rámec naší vlastní organizace a vztahuje se také na naši spolupráci s obchodními partnery. Naše očekávání v tomto ohledu jsou definována v Kodexu chování dodavatelů.

Větší transparentnost

Systém pro oznamování podezření

Transparentnost, integrita a jednání v souladu s právními předpisy jsou základními hodnotami naší společnosti. Prosazujeme otevřenou firemní kulturu, v níž mohou zaměstnanci, obchodní partneři i externí osoby bezpečně a důvěrně oznamovat případné stížnosti, porušení předpisů či neetické chování.

Náš systém pro oznamování nekalých jednání k tomuto účelu nabízí různé kanály pro podávání oznámení:

Zaměstnanci se mohou s jakýmikoli dotazy nebo obavami obrátit na své nadřízené nebo na personální oddělení.
Kromě toho lze podezření na porušení požadavků na dodržování předpisů nahlásit přímo e-mailem na adresu compliance@beko-technologies.com.

Všechna hlášení jsou zpracovávána důvěrně a pečlivě posuzována. Oznamovatelé jsou chráněni před diskriminací.

Řízení dodavatelů

Budování odolnosti

Spoléháme na dlouhodobá a důvěryhodná partnerství, abychom se společně dále rozvíjeli v oblasti spolehlivosti, nákladové efektivity, kvality a udržitelnosti. Budeme i nadále rozšiřovat výběr a hodnocení našich dodavatelů s využitím přístupu založeného na rizicích. To nám umožňuje identifikovat potenciální rizika v rané fázi a přijímat preventivní opatření. Kromě ekonomických aspektů zohledňujeme také otázky a rizika v oblasti ESG.

Správa dat

Data – náš cenný majetek

Pro společnost BEKO TECHNOLOGIES představuje efektivní správa dat důležitou součást mnoha našich klíčových témat v oblasti udržitelnosti i dalších oblastí. Neustále pracujeme na tom, aby data byla shromažďována kvalitně, aktuálně a konzistentně a aby byla k dispozici nám, našim zákazníkům a dalším důležitým zainteresovaným stranám. O pokroku v oblasti správy dat budeme pravidelně informovat.

Nadace a iniciativy

Partnerství a členství

Více o udržitelnosti ve společnosti BEKO TECHNOLOGIES

Mohlo by vás také zajímat

Naše aktivity týkající se našich zaměstnanců

Naše zaměstnance považujeme za zdroj, hnací sílu a záruku našeho úspěchu a nabízíme jim pracovní prostředí, ve kterém se mohou rozvíjet, cítit se oceněni a cítit se dobře.

Zjistěte více

Naše aktivity v oblasti ochrany klimatu a životního prostředí

Svět přechází na klimaticky neutrální ekonomiku. To představuje pro odvětví strojírenství a výstavby průmyslových zařízení zvláštní výzvy. I my ve společnosti BEKO TECHNOLOGIES klademe velký důraz na to, abychom jednali uvážlivěji.