Werte und Vision

Die Werte unserer Unternehmensführung sind geprägt von Respekt, Toleranz, Solidarität, Bescheidenheit sowie der offene, moderne und doch traditionsbewusste Umgang miteinander.

Aus diesem Grund betrachten wir ethisches und nachhaltiges Handeln, soziale Verantwortung, Glaubwürdigkeit und Integrität als ebenso unverzichtbare Grundlagen und Maßstab unserer gemeinsamen Arbeit wie Wirtschaftlichkeit und Kostenbewusstsein, Kontinuität, Fairness und Professionalität.
Die wichtigsten Ziele unserer Unternehmensführung sind:

  • Die Unabhängigkeit des Unternehmens als Familienunternehmen erhalten
  • Werte sowohl für Mitarbeiter als auch für Gesellschaft und Umwelt generieren
  • Gesundes und nachhaltiges Wachstum gewährleisten
  • Geschichte und Traditionen des Unternehmens präsent halten

Diese Werte und Ziele finden ihren Ausdruck in unserer Unternehmensphilosophie, der Vision und der Strategie des Unternehmens.

Umwelt

Ressourcennutzung

Nachhaltiger Einsatz von Mensch, Material und Energie

Unsere geschäftlichen Aktivitäten ermöglichen es, Ressourcen effizienter zu nutzen und schonender mit der Umwelt umzugehen. Dabei geht es uns um den Aufbau von internen Systemen und die Schaffung von Arbeitsbedingungen in allen Bereichen (Produktion, Logistik,…), die kapazitäts-, material- und energieschonend arbeiten und damit langfristig und nachhaltig umweltschützend sind. In der Entwicklung von Produkten und Lösungen legen wir größten Wert auf Materialeinsatz, Effizienz, Abfallaufkommen und Nachhaltigkeit über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.


Unabhängigkeit

Profitables, dynamisches und nachhaltiges Wachstum

Unabhängigkeit bedeutet für uns primär das Bewahren der BEKO TECHNOLOGIES als familiengeführtes und selbstbestimmtes Unternehmen. Dazu gehört, dass wir keine Abhängigkeiten gegenüber einzelnen Kunden, Kundengruppen oder ganzen Branchen zulassen dürfen sowie das kontinuierliche, gesunde und bereichsübergreifende Wachstum.

 


Mitarbeiter

Soziales Engagement

Soziale Projekte an allen Standorten

Soziales Engagement ist fest in der Unternehmensgeschichte und den Werten von BEKO TECHNOLOGIES verankert. Dazu gehört unter anderem das konkrete Engagement vor Ort, das auf die lokalen Bedürfnisse der Standorte eingeht und Not und Leiden von Menschen lindert und dazu geeignet ist, ihnen ein besseres Leben zu ermöglichen.

 


Mitarbeiter-Orientierung

Wertschätzende Unternehmenskultur

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld, in dem sie sich weiterentwickeln und wohlfühlen können. Von unseren Mitarbeitern erwarten wir verantwortungsbewusstes, zielorientiertes und motiviertes Handeln. Hierbei unterstützen wir sie, denn unsere Mitarbeiter sind Ursprung, Motor und Garant unseres Erfolges.

Unsere Unternehmenskultur schafft Vertrauen in die Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitern durch die Förderung von Glaubwürdigkeit, Respekt und Fairness sowie die Weiterentwicklung von Stolz und Teamgeist.


Kunden

Starker Partner

Werteorientierte Zusammenarbeit

Zusammenarbeit bedeutet für uns das gegenseitiges Stärken in verlässlicher und vertrauensvoller Partnerschaft in beide Richtungen - zu Lieferanten wie zu Kunden - in einer fairen Win-Win-Situation. Zuverlässigkeit, Kompetenz und Qualität von BEKO TECHNOLOGIES bildet hier die Basis der Entscheidung unserer Partner und für deren Feststellung, dass BEKO TECHNOLOGIES besser für sie ist als andere.

 


Technologieführer

Alleinstellungsmerkmale und Innovation

Echte kundenorientierte Alleinstellungsmerkmale und Innovationen, nicht nur bei Produkten, sondern auch bei kompletten Systemlösungen, Dienstleistungen machen uns zum Technologieführer. Das fängt beim kompletten Portfolio-Angebot an und reicht über unsere Kompetenz bis hin zur Darstellung und dem generellen Verhalten dem Kunden/ Partner gegenüber.

Für uns gehört auch dazu die Qualitätsführerschaft als Ausdruck der Zuverlässigkeit von Produkten, einer Gesamtlösung im System und der Problemlösung beim Kunden.


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