Wartości i wizja
Wartości kierownictwa naszej firmy charakteryzuje szacunek, tolerancja, solidarność, skromność oraz otwarty i nowoczesny, a mimo to przywiązany do tradycji dialog.
Z tego względu etyczne i trwałe działania, odpowiedzialność społeczną, wiarygodność i integralność postrzegamy jako nieodzowne podstawy i kryteria naszej wspólnej pracy w takim samym stopniu, jak ekonomiczność, świadomość kosztową, ciągłość, uczciwość i profesjonalizm.
Najważniejsze cele kierownictwa naszej firmy to:
- Utrzymanie niezależności przedsiębiorstwa jako firmy rodzinnej
- Tworzenie wartości zarówno dla pracowników, jak również społeczeństwa i środowiska
- Zapewnienie zdrowego i trwałego wzrostu
- Obcowanie z historią i tradycjami
Te wartości i cele znajdują odzwierciedlenie w naszej filozofii firmy, wizji i strategii przedsiębiorstwa.
Środowisko
Gospodarowanie zasobami
Zrównoważone angażowanie ludzi, materiałów i energii
Nasza działalność pomaga nam efektywniej wykorzystywać zasoby i lepiej chronić środowisko. Chodzi nam tutaj o tworzenie wewnętrznych systemów i warunków pracy we wszystkich obszarach (produkcja, logistyka), które umożliwiają efektywne wykorzystanie wolnych mocy, materiałów i energii, dzięki czemu długofalowo i trwale sprzyjają ochronie środowiska. Na etapie rozwoju produktów i rozwiązań najwyższą wartość przywiązujemy do wykorzystania materiałów, efektywności, odpadów i zrównoważonego rozwoju w całym cyklu życia produktów.
Niezależność
Rentowny, dynamiczny i trwały wzrost
Niezależności oznacza dla nas w pierwszym rzędzie utrzymanie charakteru BEKO TECHNOLOGIES jako firmy zarządzanej rodzinnie i decydującej o samej sobie. Dlatego nie możemy dopuszczać do zależności od pojedynczych klientów, grup klientów lub całych branż, a ponadto zależy nam na stałym, zdrowym i kompleksowym rozwoju.
Pracownicy
Zaangażowanie społeczne
Projekty społeczne we wszystkich oddziałach
Zaangażowanie społeczne jest na stałe zakorzenione w historii firmy oraz w wartościach BEKO TECHNOLOGIES. Obejmuje ono między innymi konkretne działania na miejscu, które uwzględniają lokalne potrzeby oddziałów i łagodzą biedę oraz cierpienie ludzi i są w stanie uczynić ich życie lepszym.
Ukierunkowanie na pracowników
Kultura korporacyjna
Naszym pracownikom oferujemy warunki pracy, w których mogą się rozwijać i dobrze czuć. Od naszych pracowników oczekujemy świadomej odpowiedzialności, zorientowania na cele oraz motywacji. Wspieramy ich w działaniach, ponieważ nasi pracownicy są źródłem, motorem i gwarantem naszego sukcesu.
Nasza kultura przedsiębiorstwa buduje zaufanie we współpracę między wszystkimi pracownikami poprzez wspieranie wiarygodności, szacunku i uczciwości oraz rozwijanie poczucia dumy i ducha pracy zespołowej.
Klienci
Silny partner
Współpraca oparta na wartościach
Współpraca oznacza dla nas wzajemne umacnianie w pełnym zaufania partnerstwie w obu kierunkach – z dostawcami oraz z klientami – w uczciwej sytuacji win-win. Niezawodność, kompetencje i jakość BEKO TECHNOLOGIES stanowią tutaj podstawę decyzji naszych partnerów i ich opinii, że firma BEKO TECHNOLOGIES jest dla nich lepsza niż inne.
Lider technologiczny
Cechy wyróżniające i innowacje
Prawdziwe cechy wyróżniające i innowacje, nie tylko w przypadku produktów, lecz również w przypadku kompletnych rozwiązań systemowych i usług czynią z nas lidera technologicznego. Począwszy od całego portfolio i poprzez nasze kompetencje aż po prezentację i ogólne podejście do klienta/partnera.
Dla nas tutaj ujęte jest również przywództwo jakościowe jako wyraz niezawodności produktów, ogólnego rozwiązania w ramach oferty systemowej lub rozwiązania problemu klienta.
